ヒューマンディベロップメント人材開発

設立以来30余年、東レおよび東レグループの人材育成プログラム企画・実施に参画してきた経験を生かし、以下のような組織・人材活性化の支援プログラムを提供しています。

人材育成の個別テーマ支援

組織マネジメント力強化、営業力強化、新規事業開発のテーマ探索、経営方針の浸透、若手・中堅社員の動機付け、OJTの仕組みの設計など、個別の課題に沿った研修プログラムの企画、実施をお手伝いします。階層別・職種別のニーズに合わせ、社員の能力・やる気を引き出す人材育成計画の設計の支援を行います。必要に応じ、貴社の状況や真の課題を把握する意識調査やヒアリングから参画し、課題の整理と具体策を検討し、実行支援します。

次世代経営者育成プログラム

東レにおいて1991年より実施している経営幹部育成プログラム 「東レ経営スクール」での実践を基に、次世代のリーダーを目指す人材に向けて、新しい時代に必要な経営感覚を磨く異業種交流研修を年1回開講しています。
「経営戦略」「事業創造」「人事・雇用管理」「マクロ経済動向」など多様なテーマを取り上げ、一流ゲストによる最新情報の提供と問題提起からメンバー全員で創発的なディスカッションを行い、経営者として様々な課題に向き合う胆力を鍛えます。

MOT(技術経営)プログラム

MOT(Management of Technology)とは、技術に立脚する事業を行う企業・組織が持続的発展のために技術の持つ可能性を見極めて事業に結びつけ、経済的価値を創出していくマネジメントです。実務経験のある研究・技術開発リーダー、事業企画・推進のリーダーやCTO候補者を対象とした、短期集中の上級者向けMOTアドバンストコースを異業種交流研修として年2回開講しています。東レのノウハウと製造業200社以上のニーズ調査に基いて開発された実践的なプログラムです。

スキル研修

プレゼンテーション力強化、ロジカルシンキング、財務諸表の読み方、コミュニケーション改善ワークショップ、パソコン時短テクニック、ビジネスメールの基本など、個別のスキルを習得する研修プログラムを提供しています。

通信教育

社会人として必要な「心構え」「マナー」「会社の常識」を入社前に学ぶ内定者通信教育講座と、正確で読みやすいビジネス文書を書く力を鍛えるビジネス文章力講座の2講座を提供しています。

その他

産業カウンセラー、キャリア・コンサルタント、MBTI認定ユーザー、(一財)
生涯学習開発財団認定コーチ、DiSC®認定トレーナー等、様々な人材育成関連資格保有者を擁しており、それぞれの専門に基いたご支援が可能です。

担当研究員

関連する最新レポート

お問い合わせ

TEL:03-3526-2901
FAX:03-3526-2938