次世代経営者育成プログラム
変化が激しく、正解のない時代において、企業には次世代を担う経営人材の計画的な育成が求められています。
一方で、管理職層は日々の業務に追われ、業務経験や役割が広がる一方で、視座や考え方を更新する機会が十分に確保されにくい─そんなギャップが、多くの企業に共通する課題となりつつあります。
東レ経営研究所では、こうした課題を背景に、社内育成だけでは得にくい視点や気づきに触れる越境学習の機会として、2005年に「次世代経営者育成塾（次経塾）」を開講しました。
以来、異なる業種・立場の人々が集い、対話を通じて学び合う場を継続して提供しています。
